36, 26, 14, 14…
C’est le niveau de rentabilité de 4 entreprises du groupe, Maroc
Telecom, GVT au Brésil, SFR et CANAL+ ! Des niveaux que de nombreuses entreprises
n’atteindront jamais et pourtant… ce n’est pas assez… ou plutôt, le cours de l’action
Vivendi ne reflète pas ces excellents résultats, alors… il faut envisager de démanteler !
Même SFR…
SFR tire aussi son épingle du jeu avec un résultat de 1,6
milliard d’€… une paille, pour un
chiffre d’affaire de presque 12 milliards ! C’est certainement ce qui
justifie le plan de départs volontaires pour 850 salariés et la vente de tout
ou partie du capital de l’entreprise à des fonds Américains trop heureux de
mettre main basse sur une telle pépite ! 
Pour CANAL+, enfin les 5 Milliards…
Malgré la conjoncture, notre chiffre d’affaire progresse de
2,4% hors acquisitions de D8 et D17 et l’extension de notre activité en
Pologne. Le résultat s’élève à 744 millions d’Euros, hors impact de ces
nouvelles activités. Notre entreprise se porte donc très bien, c’est d'ailleurs pour
cela qu’elle distribue si peu à ses salariés… ! Cette valeur ajoutée créée par
les 4000 salariés du Groupe remonte pratiquement en totalité à notre
actionnaire. Mais, qui est notre actionnaire… ou qui sera-t-il demain ?
Avec 670 millions de résultat, CANAL+ participe grandement
au bénéfice de Vivendi ! Rappelez-vous qu’en 2007, année de la fusion avec TPS, le résultat était de 490 M€, en 2008 de 638 M€, en 2009
de 652 M€, en 2010 de 690M€. Et en 2011 de 701M€ soit pour les 6 dernières années 3 841 000 000 M€, presque 4 Milliards d'Euros !!! on pourrait peut être aider la Grèce... un peu... Notre
dette contractée auprès de Vivendi en 2003 pour éviter la faillite est
remboursée ! Devoir accompli.
Pourtant, sur l’emploi, les salaires, les investissements, nous
continuons de vivre à courte vue ! Ces résultats devraient nous permettre de desserrer l’étau
des rémunérations bloquées depuis plusieurs années. Ils devraient permettre d’embaucher,
d’alléger la charge de travail qui n’a cessé de s’alourdir année après année
dans de nombreux secteurs notamment côté Distribution, Marketing, Commercial ou encore à la Technique… Et bien non, ce nesera pas encore pour cette année!
Un ilot de prospérité dans un océan de déprime… alors que tant d'entreprises
vont mal… merci Jean-Bernard... Les résultats de cette année sont aussi
le résultat des choix stratégiques réalisés par JB Levy lorsqu’il était à la tête
de Vivendi il y a encore quelques mois. On s’aperçoit aujourd’hui qu’ils ont
été judicieux à la fois en terme de rentabilité, GVT en est l’exemple le plus flagrant,
mais aussi en terme de synergies. Le
pôle Télécom, celui que les dirigeants actuels voudraient démembrer, porte la
rentabilité globale du Groupe. Ce sont pourtant ces activités qui sont dans le collimateur
aujourd'hui.
Mais pour atteindre ces résultats, il faut aussi évoquer les
efforts colossaux consentis par des milliers de salariés. Charge de travail,
salaires, conditions d’exercices… partout depuis plus de 5 ans, la cure d’amaigrissement
est imposée, une cure permanente pour
être encore plus rentable !
S’il faut se féliciter de travailler dans une entreprise en
bonne santé, il est regrettable de ne
pas partager équitablement les fruits de cette croissance avec celles et ceux
qui la produise. Les maigres augmentations de salaire de cette année, quand
elles existent sont dans ce contexte, plus incompréhensibles encore. Les départs
plus ou moins contraints qui assèchent l’ilot de compétences acquis depuis
bientôt 30 ans affaiblissent la superstructure. Cet affaiblissement pèse
aujourd’hui sur notre avenir alors que de nombreux et nouveaux obstacles surgissent
à l’horizon.
C’est pour cette raison que nous demandons le retour d’une politique
sociale raisonnée et raisonnable, basée sur le respect et donc sur le partage équitable
du profit, sur des organisations équilibrées, sur une charge de travail mieux répartie,
moins contraignante...
Toutefois, si CANAL+ contribue
ainsi aux résultats du Groupe, on peut se réjouir que Vivendi
poursuive une politique d’investissements conséquents de plus de 4 M€ pour l'exercice 2012. Ces investissements de Vivendi sont un pari
sur l’avenir, qui nous concerne un peu...
en Pologne par exemple ou le rachat des chaînes Bolloré !
Il reste à patienter jusqu’en avril... Lorsque les annonces de printemps viendront rythmer une
assemblée générale des actionnaires avides de rentabilité et de retour sur
investissement à court terme, le glas aura alors sonné sur ces 8 dernières années de
redressement et de développement.
Derrière tout cela, 58 000 salariés employés de Vivendi dans le monde, peut être autant en sous-traitants ou prestataires de tout acabit ! Un paquebot social qui risque alors de tanguer fortement ! Espérons qu’il ne faille pas jeter les canots de sauvetages à l’eau, espérons que les choix qui seront alors présentés ne nous fassent pas ressembler à quelques fantômes d’échecs industriels retentissants de ces dernières années... Alcatel par exemple…pour quelques euros de plus dans son portefeuille d’actions, quand bien même il en contiendrait des millions !
A suivre...
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