I>Tele, ses Journalistes, sa Live U, ou la naissance d'un nouveau type de Journalisme!

La Live U, c'est ce nouvel équipement qui permet aujourd'hui à un Journaliste d'être totalement autonome sur le terrain de reportage. Pour cela, il transporte sur son dos et sur ses épaules un équipement... de plusieurs kilos... qui lui permet non seulement de fabriquer des images et des sons mais aussi de les transmettre en live sans avoir besoin pour pour celà d'un véhicule satellitaire.

Live U Broadcast Live Anywhere, Anytime
Voilà ce que proclame la pub sur le site de la société Israélienne qui fabrique ce produit. Voilà qui nous inquiète un peu plus... pour les salariés aux horaires de travail indéfinis... La connexion au réseau peut être effectuée grâce au réseau téléphonique 3G aujourd'hui, 4G demain, par Wifi ou par Ethernet.
C'est un appareil de diffusion qui, plaqué sur une caméra TV, permet de retransmettre des images, en direct, en toute occasion, de tout lieu, même en roulant, sans besoin de passer par un lien satellite.

Cette nouvelle technologie qui va être déployée prochainement à i>Tele nécessite, selon nous, quelques éclaircissements et pose quelques questions.

Tout d'abord sur l'utilisation permanente d'un outil dans un environnement saturé d'ondes électromagnétiques.
Une expérience menée dernièrement a révélé l'impossibilité de transmettre des signaux lorsque plusieurs LiveU étaient utilisées dans un même environnement, saturé d'ondes, aucun signal ne passait plus...!

Qui peut affirmer aujourd'hui que tout salarié exposé dans ce type d'environnement en permanence n'en subira aucune conséquence? Prenons date pour dans 5, 10 ou 15 ans...

Le débat commence d'ailleurs à se développer en France!
Pour preuve, les questions posées par les élus des collectivités locales pour le déploiement des réseaux mobiles en 4G!
Ces élus réclament des expertises avant de se prononcer sur l'installation de ces émetteurs et réémetteurs de forte puissance, qui permettront d'accéder depuis son portable au service disponible sur le Web fixe. L'abonné mobile disposera, a minima, d'une dizaine de Mbit/s au creux de la main pour surfer, regarder la télévision ou communiquer en vidéo avec la même fluidité que sur son PC.

C'est pourquoi nous revendiquons une expertise du CHSCT pour effectuer un diagnostic et apporter des réponses aux questions des Journalistes concernés. Faudra-t-il les équiper de vêtements adaptés, faudra-t-il limiter les temps d'exposition aux rayonnements... toutes ces questions méritent examen!

Autre sujet, les impacts sur l'organisation du travail
Avec ce matériel, le Journaliste va se retrouver seul, ce n'est pas une nouveauté... c'est déjà le cas pour les JRI, obligé de jongler aujourd'hui entre la conduite du Véhicule Satellitaire, les câbles à tirer, le pointage de la parabole, le reportage, le montage, la diffusion... on remballe tout et on recommence...

Ce qui est vrai aujourd'hui pour le JRI en charge d'un véhicule satellitaire le sera encore plus demain pour le porteur de LiveU.

Est ce un progrès pour le métier?

Comme pour toute nouvelle technologie, cette question reste ouverte. Le poids du matériel, l'autonomie totale du Journaliste, sa solitude accentuée vont nécessiter certainement une adaptation des temps de travail effectif. Comment les responsables de la Rédaction de i>Tele ou la DRH traiteront de cette question?


Est ce incongru d'anticiper sur ces problématiques? Il est de notre responsabilité de prendre date alors que se profile de nouvelles orientations pour le métier de Journaliste. Ne nous y trompons pas, il s'agit bien d'une modification des conditions d'exercices de cette profession. Le Journaliste robotisé, asservi à sa machine n'est pas très loin si ne prenons garde aux conséquences du déploiement de ces nouvelles technologies.

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ITele : Rencontre CFE-CGC et Direction...

A sa demande, la CFE-CGC a été reçue par la Direction de ITele. Objectif : Faire un point global sur la situation sociale un mois après le démarrage de la nouvelle formule.

Nous voulions réaffirmer que les salariés de ITele, Journalistes et Techniciens ne sont en rien responsables de la gestion passée. Il ne serait pas acceptable de faire porter certains dysfonctionnements actuels aux seuls salariés alors qu’ils sont en grande partie le fait de la mauvaise gestion des anciens dirigeants.

Respect des salariés, particulièrement dans cette période de réorganisation. Nous veillerons à ce qu'il n'y ai pas de dérapage dans la gestion des ressources humaines. La Direction de la chaîne reconnait le professionnalisme et la compétence des salariés. Elle pense que malgré tout, des ajustements seront nécessaires pour que chacun soit à l’aise dans l’exercice de ses fonctions et de ses responsabilités. «Cette chaîne n'a jamais fonctionné comme une chaîne d’info permanente ! Une nouvelle organisation est nécessaire pour la rendre efficace.» C’est pourquoi l’ensemble des procédures devront êtres clarifiées et appliquées.

L'organisation du travail des Chefs d'Edition, les missions et la charge des JRI, la productivité, les astreintes, les ajustements en matière d'organisation... tous ces sujets ont été abordés avec franchise. Pour + d'infos contactez Claudie Jacquin.

NewsLetter disponible sur demande en cliquant ICI