Décidemment, depuis quelques années, les négociations salariales à CANAL+ ne cessent de trébucher...
Cette année ne dérogera pas à la règle et l’issue en semble déjà tracée tant les positions et surtout l'attitude de notre Direction semblent figées et non discutables !
Sur le fond comme sur la forme, tout dérape…
Alors que nous négocions depuis 15 jours, il fut annoncé… un peu prématurément… au petit déjeuner organisé autour de B. Meheut la semaine passée, que la direction n’irait pas au-delà de 2 points ! Entendez 2% d’augmentation de la masse salariale !
Circulez, c’est déjà bien assez !Les 4 syndicats présents autour de la table se sont alors posés une question légitime: "est-il encore utile de partager nos revendications avec la direction puisque tout semble «plié» depuis belle lurette…"
Naïfs que nous sommes !
Que voulez-vous négocier, c’est la crise, partout on réduit la voilure et vous voudriez bénéficier de la croissance de l’entreprise comme nos actionnaires ? Allons, un peu de bon sens que diable !
Ce sera 2 points et c’est tout!
Inutile de revenir sur l’ensemble de nos revendications, il suffit pour cela de se reporter à notre message blog précédent.
Mais nous voudrions avant tout rappeler quelques fondamentaux et d’abord le nécessaire respect du dialogue social.
Comment envisager le dialogue si avant même que la négociation ne débute, tout est déjà décidé, sans une seule marge de manœuvre pour les partenaires sociaux.
C’est le malheureux constat que nous faisons régulièrement.
Ces méthodes d'un autre temps managérial ne contribuent qu'a crisper un peu plus les relations sociales.
Le dialogue… mais quel dialogue…
Pourquoi faire après tout d’un dialogue social constructif.
Sur le fond, il est indispensable que nous puissions discuter des orientations sociales, ce n’est là que remplir un rôle fixé par le législateur.
Sur la forme il est toujours profondément troublant que la direction donne le résultat d'une négociation... en cours!
S’agit-il de respecter à minima l’obligation légale fixée par le législateur? Dans ce cas ne perdons plus notre temps, et cessons l'hypocrisie! Chacun assumera ses responsabilités !
En attendant, les syndicats transmettrons en début de semaine leurs préalables à la reprise des négociations.
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