Convocation des responsables de la chaîne par la Direction de CANAL+, nouvelle organisation, nominations, nouvelle stratégie... dans une entreprise "normale" les instances représentatives du personnel auraient eu la primeur de ces informations. Mais voilà, nous sommes à CANAL+, c'est donc la presse qui fait office de Comité d'Entreprise...
Petit résumé de ces derniers jours...
Rue89 le 9 juin, inaugure le bal des communiqués en annonçant que le patron de la chaîne et le directeur de la rédaction sont convoqués par la direction de CANAL+!
Le 12 juin c'est le journal Le Monde qui nous apprend que Cécilia Ragueneau pourrait être appelé pour seconder Pierre Fraidenraich à la direction de la chaîne, voir à terme, pour le remplacer.
Le 14 juin, Libération titrait : Canal + fait tourner les têtes à i>TELE, où l'on apprenait à nouveau que le patron de la chaîne et le directeur de la rédaction étaient encore convoqués à CANAL+...
" Ils ont été convoqués jeudi dernier à la maison mère Canal + par le patron, Rodophe Belmer. «Ce n’est ni le premier, ni le dernier rendez-vous entre eux», commente-t-on à Canal + où l’on assure que ni l’un ni l’autre ne vont être virés, mais qu’«entre Rodolphe Belmer et Pierre Fraidenraich, il y a des discussions qui peuvent faire bouger les choses». En fait, Belmer, en charge depuis quelques mois de la chaîne info, met les mains dans le cambouis. Et va placer Cécilia Ragueneau, actuelle directrice des nouveaux contenus du groupe, à la direction d’i-Télé."
Changement de stratégie, nouvelle organisation, l’arrivée de Rodolphe Belmer qui a pris en main depuis peu l'avenir de la chaîne, se fait en fanfare, sur la place publique.
Pendant ce temps, les élus du Comité d’Entreprise en sont réduits à compter les points. C’est par la presse ou par Internet que les élus et les 300 salariés de la chaîne découvrent jour après jour la saga qui risque de les préoccuper tout au long du prochain été.
C'est une nouvelle illustration des dérèglements sociaux comme nous en connaissons régulièrement depuis plusieurs mois. Les processus d’information et de consultation des représentants du personnel sont une nouvelle fois ignorés. Déjà, il y a quelques semaines, certains élus du Comité d’Entreprise avaient exprimés leur mécontentement lorsqu'ils avaient découvert dans le Figaro avec force détails, le projet d’une chaîne en clair dénommée CANAL 20.
"... non... j'irai pas..."
Pour couronner le tout, la semaine dernière, les salariés attendaient avec impatience Rodolphe Belmer pour un échange qui se voulait ouvert. Le RDV fut finalement annulé... ½ heure avant qu'il ne se tienne. Pourtant prévu de longue date, les Journalistes et les Techniciens, avides de savoir, d'échanger, de comprendre et de discuter resteront sur leur faim, déçus et inquiets de si peu de considération.
Il est pourtant d’une extrême simplicité de convoquer un CE extraordinaire ou de procéder à l’information du personnel en respectant le cadre social légal. Conséquences de la situation actuelle, une tension sociale interne croissante, des interrogations qui se multiplient alors que se joue l’avenir de la chaîne et d'une organisation pourtant déjà durement éprouvée ces dernières années.
Ce n’est pas la bonne méthode
Les salariés d’i>TELE méritent mieux que de la condescendance, eux qui ont tant donné pour que vive et se développe cette belle aventure.
Transparence et respect des règles sociales contribueront aux succès futurs! Respectons les.