Lors d'une réunion de négociation syndicale portant sur "l'exercice du droit syndical dans l'entreprise"... notre syndicat a déposé auprès de la Direction du Groupe une demande pour l'ouverture de négociations sur 4 thèmes 1. Négociation d’un accord collectif sur le régime des astreintes.
2. Négociation d’un accord collectif relatif à la mise en place d’un régime de retraite supplémentaire, comme les partenaires sociaux s’y étaient engagés lors de la signature de l’accord NAO 2007.
3. Négociation d’un accord collectif relatif à l’égalité et à la parité en matière de recrutement, de déroulement de carrière, de formation, de rémunération, et d’équilibre avec la vie familiale comme les partenaires sociaux s’y étaient engagés lors de la signature de la NAO en 2008.
4. Organisation d’une table ronde relative aux éventuelles conséquences sociales consécutives à la modernisation des infrastructures techniques.
D'autres syndicats ont revendiqué l'ouverture d'une négociation portant sur l'intégration de Canal Overseas dans l'UES et la création d'un Comité de Groupe avec les filiales Françaises et Etrangères rattachées et contrôlées par le Groupe.
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