i>TELE : les JRI de province toujours sous pression!

L’organisation du travail des JRI de province dérive depuis des mois! Ces Journalistes là travaillent des semaines d’affilées, samedis et dimanches compris. Déjà, en octobre 2010 nous alertions sur les dérives de leur temps de travail http://j.mp/dcDnVL

Après la publication de ce premier article, les choses se sont… un peu améliorées… Pour alléger un peu le planning des JRI, un pigiste effectue une fois par mois une astreinte de week-end.
Paradoxe, quand le pigiste est rémunéré pour ces astreintes, les JRI de CANAL+ ne sont même pas remerciés ! Pour eux, pas de compensation… ! Ni financière ni en récupération… Ce qui est possible pour le pigiste devient irréaliste pour le salarié CANAL+ ! Aller comprendre…
Depuis 4 ans, ces problèmes d’organisation du travail ne cessent de peser sur un environnement social passablement dégradé. En agissant ainsi, CANAL+ déroge aux règles élémentaires du droit social et du droit du travail.

Quand notre «benchmark» démontre que, même à M6, les JRI sont bien mieux traités… un comble ! Depuis plus de 5 ans, la DRH de CANAL+ ne cesse d’affirmer que nous serions dans le meilleur des mondes. Rien n’est moins vrai. Dans le cas présent, nous pouvons même prouver l’inverse.

De M6 à CANAL+ des différences significatives...
Certains bureaux de M6 fonctionnent avec 4 journalistes de permanence. Lorsque pointe la fin de journée, vers 19h, l’un de ces 4 JRI entre dans le régime de l’astreinte. Il sera alors rémunéré 18€ par nuit, hors intervention.

Et c’est encore mieux le WE ! Le WE, celui qui va assurer les astreintes sera rémunéré 54€ ! De plus, il bénéficiera de 2 jours de repos supplémentaires comme compensation pour le travail effectué le samedi et le dimanche… ! Même le temps de passer un moment en famille !
A i>TELE, nous sommes encore très loin de ce régime...
Malgré nos alertes, malgrè une insignifiante amélioration, la situation reste tendue. Les Journalistes travaillent toujours sur des rythmes anormaux pendant que le droit du travail est accessoirement bafoué. Dans ces conditions, la santé de nos JRI peut susciter l'inquiétude...

Combien de temps encore cette situation va perdurer... L'ouverture d'une négociation sur les astreintes comme nous le revendiquons depuis plus de 3 ans est un préalable incontournable. Harmoniser les systèmes et de les rendre lisibles pour tous, managers et salariés concernés, est indispenable. Le droit du travail doit être respecté. Enfin, l’équilibre vie professionnelle, vie personnelle doit être préservé.

Un constat alarmant! Pour ajouter au désarroi des Journalistes, les VS, ces fameux véhicules satellitaires utilisés par nos JRI, sont à bout de souffle. Les pannes se multiplient sur un matériel largement amorti. A cette date, aucune information n’est venue confirmer de nouveaux investissements en ce domaine.

Alors ? Pérennité de l’activité en province ? Changement d’orientation ? Economies là comme ailleurs et injonction de maintenir aussi longtemps que possible un matériel défaillant ? Les JRI de province veulent savoir!

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