En 2012, c’est la DTSI qui va ouvrir le bal des réorganisations et des mouvements de responsables de service
Et ça va swinguer!
En gestation depuis de nombreux mois, cette réorganisation va prendre forme très rapidement. Elle concerne l’ensemble des directions techniques, celles de l’Edition DTE, de la Distribution DTD, de l’Informatique DSI et de la DEC, la «Direction de l’Expérience Canal».
Certaines informations ont déjà été divulguées auprès des quelques salariés concernés, mais l’ensemble du projet n'est pas encore dévoilé.
Chacun sait que c'est d'abord le Comité d’Entreprise qui doit être informé en priorité.
Les patrons de la DSI, de la DEC, de la DTD et bien d’autres responsables de service vont changer de fauteuil. Nous aurons l’occasion de revenir sur ces mouvements de responsables qui n'ont pas démérités ces derniers mois.
Mais l’opération en cours ne consiste pas simplement à jouer aux chaises musicales.
Les périmètres des différentes entités vont être remaniées et d’abord le périmètre de la DSI. Ainsi, certains salariés de la DSI vont-ils rejoindre la Direction Technique Edition.
Pourquoi maintenant, pourquoi autant… ?
Nous sommes à quelques mois de l’intégration probable des chaînes de Bolloré, Direct 8 et Direct Star. Anticiper cette arrivée par des réajustements dans les organisations pourrait être un élément d’explication, mais il ne peut être le seul.
Les avancées de la MIT, la modernisation des infrastructures techniques, et la numérisation totale de la production de nos chaînes imposent aussi des réajustements de périmètre. Ainsi du rapprochement des activités techniques Distribution et Edition restées éloignées, contre toute logique, alors que nous l’attendions depuis la fusion avec TPS, en 2007.
Cerise sur le gâteau, si ces réorganisations permettent de réaliser des économies de fonctionnement ou de structure, pourquoi s’en priver…
Car, vous l’avez remarqué, en ce début d’année, le moindre centime d’économie est traqué, les patrons de business sermonnés pour leurs dépenses accessoires… Certains ont senti ces dernières semaines le vent du rappel à l’ordre souffler à leurs douces oreilles…

L’importance de cette réorganisation pose toutefois la question de la stratégie et de l’avenir de certains business. DSI, DEC... de très nombreux salariés sont en attente de clarification.
L’inquiétude est perceptible. Elle est aussi la conséquence de réorganisations incomprises dans d’autres secteurs de l’entreprise.
2012, une très belle année… de mouvements en perspective !
Comme beaucoup, n’hésitez pas à nous contacter, cliquez ici!




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