Hé... mes avantages?

La politique drastique d'économie menée depuis le début de l'année provoque quelques dérapages plus ou moins contrôlés.

Il en est ainsi pour quelques avantages en nature, téléphone, voiture, déplacement... que certains responsables ou patrons de business utilisent pour remplir leurs objectifs d'économies de coûts fixes.
Nous rappelons que les avantages en nature constituent un élément de la rémunération. C'est d'ailleurs tellement vrai qu’ils sont pris en considération dans l'assiette des cotisations sociales. Les remettre en question impose le respect d'un minimum de règles.

L'employeur est tenu d'informer les instances représentatives du personnel et, évidemment, le ou les salariés concernés.

Cette information doit être donnée suffisamment longtemps à l'avance pour que puisse s'engager des négociations.

C'est la simple application du code du travail. Faudrait-il que l'on s'en souvienne un peu mieux à CANAL+, sur ce sujet comme sur bien d'autres.

Vous êtes concernés? Contactez nous pour que nous puissions intervenir.