Edition : Attention!

Les gains de productivité ne concernent plus seulement la Distribution, la Technique ou les services Supports mais ils concernent aussi l'ensemble du pôle Edition. Dans certains secteurs, la tension est réelle et palpable. L'arrivée de nouvelles chaînes, les contraintes supplémentaires imposées par l'évolution de la législation, la réglementation très évolutive du CSA, les économies imposées par une chasse sans fin aux coûts fixes... et cela bien sur à effectif constant ou en diminution, tout concoure à dégrader les conditions de travail des 1000 collaborateurs de ce secteur. Il suffit de se pencher sur les chiffres en fortes progression des absences pour maladie ou du stress qui parfois submerge les individus, et de la démotivation des équipes pour comprendre qu'il est urgent d'agir.

Refuser cette réalité, c'est prendre un risque social, c'est aussi ignorer le malaise grandissant des salariés.

Agissons pour une organisation plus efficace et pour combattre le stress. Agissons pour que notre entreprise redevienne une source d'épanouissement personnel et collective. Œuvrons pour le retour à quelques valeurs communes essentielles comme le respect.

Le nouveau CANAL+ qui va naître des bouleversement techniques ou économiques ne verra pas le jour contre ses collaborateurs, il se construira avec eux ou bien...

Comme de nombreux salariés du Groupe, sur le territoire métropolitain ou dans les Dom Tom, n'hésitez pas à commenter la NewsLetter ou les articles du Blog. Cela nous permettra de répondre toujours mieux à vos attentes. Vous pouvez également nous transmettre vos articles.

Contactez nous en cliquant sur ce lien.