Vous bénéficiez d’un BSO ? Attention aux modifications intempestives des critères de répartition !Quelques alertes sur des modifications substantielles de calcul de BSO. Le pourcentage affecté à la réalisation des objectifs personnels diminuant parfois de moitié avec pour conséquence une part du % Groupe doublant dans le calcul de base !
Rappelons que toute modification d’un élément de votre rémunération doit faire l’objet d’une information individuelle mais aussi collective auprès des instances représentatives du personnel.
Alors que les objectifs Groupe vont nécessiter "beaucoup" d'efforts en cette année de disette, on peut craindre un impact non négligeable sur la part de BSO affecté au collectif. Serais-ce encore l’effet « économies tous azimuts… ? »
Vous êtes concernés ? Contactez nous !
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