Une rentrée 2011 encore placée sous le signe de nombreux départs de compétences...

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Depuis de nombreux mois, la gestion de carrière des Cadres de la Distribution se traduit avant tout en gestion des départs!

Et cette rentrée 2011, malheureusement, ne déroge pas à la règle. Citons quelques noms emblématiques de salariés qui nous quittent,  Emmanuel Florent, mais c’était dans l’air depuis de nombreux mois, Marie Christine Trémorin, chargée de la coordination éditoriale chez F. Vincent ou encore Amaury Lelong, Directeur de la ligne de produit CANALSAT côté distribution. Marie Christine et Amaury étaient pourtant reconnus comme d’excellents professionnels, managers attentifs, véritables potentiels en attente d’évolution interne.   Et bien non… Ce sera ailleurs pour eux comme pour d’autres. Amaury n’a pourtant pas démérité. D’abord chargé pendant 18 mois d’accompagner la migration des abonnés de TPS vers CANALSAT lors de la fusion des deux entreprises, il prendra ensuite en charge le développement des « canaux directs », puis en octobre 2010, il deviendra Directeur de la Ligne de Produit CANALSAT. Rapprocher les 2 bouquets satellites présentait quelques risques. Il saura contourner les obstacles, manager les équipes, expliquer et convaincre, malgré la complexité du dossier. Il accomplira avec autant de brio les 2 autres missions qui lui furent alors confiées. Amaury Lelong sera pourtant remercié en plein été alors que rien ne laissait présager un tel dénouement. Cet épilogue était d’autant moins attendu qu’il s’exprimait encore dans le magazine CANAL INFOS de septembre/octobre destiné aux milliers de Distributeurs de CANAL+ … Il y évoque le futur proche, les projets, sa vision des choses… Apprécié par ses collègues, reconnu comme un professionnel compétent, ce sera le choc de rentrée pour de nombreux salariés de la Distribution, et d’abord pour ses proches collaborateurs,  qui s’interrogent sur les raisons de cette éviction. Trop de réussites nuiraient-elles à la carrière… ? Alors que, côté Distribution,  de nombreux postes ne sont pas pourvus, nous continuons de nous séparer de nos compétences. Depuis quelques mois, l’hémorragie est impressionnante, service clients, marketing ou commercial… quelle purge !

Nous sommes malheureusement persuadés que cette liste va inexorablement continuer de s’enrichir ces prochains mois. Nous pourrions peut être même livrer quelques noms des futurs sacrifiés sur l’autel d’une politique sociale contreproductive, comme par exemple V… C…

Faut-il s’en indigner…

C’est à chacun d’en décider.