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19 avril 2012

DH et le fraisier de la discorde…

Le grand bazar de la Distribution : épisode sucré de la semaine écoulée…

Comment satisfaire plus d’un responsable éditorial et mieux encore un responsable marketing en mal d’affichage?

Grâce à 1 ou plutôt 2 bonnes nouvelles de la semaine passée, le Golf sur CANAL et la diffusion de la série desperate housewives, la Der des Der, la huitième saison sur nos antennes…

Ça valait bien un gâteau… aux fraises!
Pour fêter cette bonne nouvelle dans cet océan de désillusions et de doutes que nous vivons depuis plusieurs mois, une bonne lampée de crème devait permettre de ressouder des équipes malmenées et désorientées.

C’est ce que Maxime Saada a dû penser en offrant aux salariés du marketing une magnifique tranche de pâtisserie…

Dans cette période de vache maigre, où le moindre Euro est pisté, et alors que la remise en cause de quelques microscopiques avantages sociaux acquis constitue le quotidien de salariés qui se demandent quand tout cela va enfin s’arrêter, et bien du côté marketing on bamboche… et on a bien raison!

Car après tout, cette superbe brochette de nanas à la quarantaine branchée a de quoi ravir ou faire rêver jusqu’au plus hauts étages de la maison… et vaut mieux les admirer sur CANAL!

Oui mais voilà, le gâteau, c’est bien, mais tout le monde n’aime pas… faut pas gâcher!
Alors, quand le lendemain il reste quelques miettes, on les descend d’un étage et on les partage… au commercial… trop sympa, merci…! Mais, pourquoi pas le même jour, pourquoi sans explication, sans message... ? " Ben vous n’allez pas nous faire une salade d’un gâteau aux fraises… qui plus est de la meilleure facture et qui fut apprécié par beaucoup..."


Ok, ok…
Mais ce petit psychodrame résume l’ambiance de tout un secteur, la Distribution. Le marketing oui, le commercial non, semble-t-on nous faire comprendre à longueurs de décisions incohérentes et inexpliquées. Désillusions, inquiétudes, perte de sens… au secours McKinsey …

Car aujourd’hui, on semble jouer les anciens réseaux contre les nouveaux, le physique contre l’immatériel, l’immaturité contre l’expérience, et il faudrait accepter l’air du temps celui du court terme et de la vision déformée d’un horizon que personne ne semble plus maîtriser… ou comprendre!

Cette glissade vers l'insondable continue de faire des victimes…
Certains cadres de la Distribution n’auront pas eu le loisir de s’en payer une tranche. Abattus, stressés, déboussolés, ils sont un certain nombre à s’éloigner, volontairement ou par la contrainte, de cet environnement devenu irrationnel pour tenter de retrouver un équilibre fragilisé par des mois de turpitudes managériales et opérationnelles.

Les reverrons-nous?
Pour certaines de ces personnes, nombreux sont ceux qui l’espèrent, car il y a chez ces salariés-là, justement de la probité, de l’intelligence, du courage, des denrées rares et malmenées en ces temps troublés.

D'autres changements sont également attendus ces jours prochains côté DRH distribution, le CDD portant en lui même ses propres limites de durée légale. Qui pour prendre ... ou reprendre le poste...? Une nouvelle incertitude, une de plus! 

Dans cet univers impitoyable, nous proposons un retour à plus de sérénité!
Tiens, un p'tit séminaire de campagne pour mieux partager, ensemble, non seulement les mauvaises nouvelles, mais aussi les fruits de la croissance, les réussites, les succès, qu’ils soient de fraises ou de bulles… pour que chacun retrouve un sourire qui ne soit plus de façade, pour que l’on partage et surtout pour comprendre une stratégie de long terme, une organisation pérenne, des choix inexpliqués!

Alors, allez... encore une p’tite lampée…?

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