
En 2005, nous avions relayé cette revendication après avoir obtenu satisfaction sur la gestion des priorités de départs en congés... Jusqu'à cette année! 12 ans pour que les choses avancent, ce n'est plus un train de Sénateurs... Pourquoi maintenant?!Une nouvelle réunion s'est tenue vendredi dernier au CRC de St Denis.
Il aurait apporté les résultats suivants :
Ainsi, environ 80% des répondants seraient favorables à la mise en place d'un samedi sur 4 à la place de leur jour de repos fixe actuel ou à conserver leur jour de repos en semaine.
La Direction a ensuite proposé les critères d'ordre de priorité suivants quant aux cas particuliers
Parents avec enfants de moins de 16 ans, famille dans laquelle les deux parents travaillent le samedi, parents séparés (selon les modalités de garde des enfants), parents isolés, salarié ayant à charge un enfant malade / handicapé, Salarié ayant à charge une personne de sa famille malade / handicapée...De plus, concernant les critères, une proposition a commencé à se dessiner : 1 point par enfant de moins de 16 ans, 4 points pour les salariés séparés, 0,25 point selon l'ancienneté.
La direction s'est engagée à mettre à disposition des collaborateurs une bourse d'échange.
puisqu'il concernera l'ensemble des UD du site à partir du 1er février 2010.La question de la période basse a également été abordée.
Prochaine réunion : Mercredi 3 février, regroupant les élus de Rennes et Saint-Denis pour faire un bilan du test Rennais.
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