Quelles sont les attributions d’un Comité d'Entreprise?
Le Comité d'Entreprise assure l'expression des salariés et prend en considération leurs intérêts dans les décisions relatives à la stratégie de l’entreprise, à sa gestion et son évolution économique et financière, à l'organisation du travail, à la formation professionnelle, à l'évolution des technologies, etc.
Le Comité d’Entreprise est en mesure de formuler des propositions pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs, ainsi que de défendre leurs droits et leurs intérêts. Il veille à la bonne application des dispositifs sociaux comme les textes et conventions collectives applicables dans l'entreprise.
Les actions du Comité d'Entreprise couvrent 2 grands domaines : L'Economique et le Social.
L'Economique…
Les sujets débattus lors des Comités d'Entreprise convoqués au minimum une fois par mois, portent sur la stratégie de l'entreprise, sur les bilans économiques et sociaux, mais également sur les changements d'organisation du Groupe.
Toutes les entreprises du Groupe CANAL+ sont concernées. Les Directions des différents Business apportent leur contributions et répondent aux questions posées par les élus.
Le Comité d'Entreprise assure l'expression des salariés et prend en considération leurs intérêts dans les décisions relatives à la stratégie de l’entreprise, à sa gestion et son évolution économique et financière, à l'organisation du travail, à la formation professionnelle, à l'évolution des technologies, etc.
Le Comité d’Entreprise est en mesure de formuler des propositions pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs, ainsi que de défendre leurs droits et leurs intérêts. Il veille à la bonne application des dispositifs sociaux comme les textes et conventions collectives applicables dans l'entreprise.
Les actions du Comité d'Entreprise couvrent 2 grands domaines : L'Economique et le Social.
L'Economique…
Les sujets débattus lors des Comités d'Entreprise convoqués au minimum une fois par mois, portent sur la stratégie de l'entreprise, sur les bilans économiques et sociaux, mais également sur les changements d'organisation du Groupe.
Toutes les entreprises du Groupe CANAL+ sont concernées. Les Directions des différents Business apportent leur contributions et répondent aux questions posées par les élus.
Préparer les débats, engager une réflexion de fond sur les sujets divers...
Le Comité d'Entreprise dispose de moyens juridiques pour veill
er au respect d'un certain nombre de règles de droits liées à la défense des intérêts des salariés. Il peut désigner des experts pour l’accompagner dans ses missions d’analyses et de propositions qu’il formulera auprès de la Direction de l’entreprise.
Le Social
Le Comité d'Entreprise est également en charge de la gestion des "Œuvres Sociales", activités culturelles, voyages, activités sportives, activités destinées à l'enfance, etc.
Nous aurons l'occasion de revenir en détail dans nos procha
ines communications sur l'ensemble de ces sujets.
Les Elus et Délégués Syndicaux de la CFE-CGC ont toujours fait preuve d’une attitude constructive sur tous les sujets traités ces dernières années, qu'ils fussent individuels ou collectifs.
er au respect d'un certain nombre de règles de droits liées à la défense des intérêts des salariés. Il peut désigner des experts pour l’accompagner dans ses missions d’analyses et de propositions qu’il formulera auprès de la Direction de l’entreprise.Le Social
Le Comité d'Entreprise est également en charge de la gestion des "Œuvres Sociales", activités culturelles, voyages, activités sportives, activités destinées à l'enfance, etc.
Nous aurons l'occasion de revenir en détail dans nos procha
ines communications sur l'ensemble de ces sujets.Les Elus et Délégués Syndicaux de la CFE-CGC ont toujours fait preuve d’une attitude constructive sur tous les sujets traités ces dernières années, qu'ils fussent individuels ou collectifs.
Tout au long de ces trois dernières années, nous avons animé des espaces de dialogue commun avec les autres organisations syndicales, convaincus de la nécessité d'agir collégialement lorsque l'intérêt collectif des collaborateurs était en jeu.
Ce fut le cas lors la NAO de fin 2008, (Négociation sur la Salaires). Sans nous, l'issue de cette négociation eut été totalement différente... Ce fut le cas aussi à i>TELE où notre action a fini par recueillir l'assentiment de l'ensemble des organisations syndicales de CANAL+ parce que nos revendications sur le respect des s
alariés, sur le temps de travail, sur la place des JRI, etc. étaient fondées et réalistes.
Bien d'autres dossiers ont fait l'objet d'abord d'un travail de fond de nos élus avant d'être repris par d'autres organisations. Citons le dossier des Assistants Supports Métiers sur les CRC, la renégociation de l'accord d'intéressement, les négociations salariales de fin d'année, le projet de Modernisation des Infrastructures Techniques à l'Edition, la création du premier GIE avec Universal, le calcul des primes variables pour l’encadrement des services clients, etc...
Ce fut le cas lors la NAO de fin 2008, (Négociation sur la Salaires). Sans nous, l'issue de cette négociation eut été totalement différente... Ce fut le cas aussi à i>TELE où notre action a fini par recueillir l'assentiment de l'ensemble des organisations syndicales de CANAL+ parce que nos revendications sur le respect des s
alariés, sur le temps de travail, sur la place des JRI, etc. étaient fondées et réalistes.Bien d'autres dossiers ont fait l'objet d'abord d'un travail de fond de nos élus avant d'être repris par d'autres organisations. Citons le dossier des Assistants Supports Métiers sur les CRC, la renégociation de l'accord d'intéressement, les négociations salariales de fin d'année, le projet de Modernisation des Infrastructures Techniques à l'Edition, la création du premier GIE avec Universal, le calcul des primes variables pour l’encadrement des services clients, etc...
Depuis, vous êtes très nombreux à nous avoir rejoints et à nous accorder votre soutien et votre confiance, nous vous en remercions.
Les élus de notre syndicat se sont investis sans compter pour que vive une certaine idée de CANAL+! Ils continueront d'agir toujours avec convictions et disponibilités.
Prochaine NewsLetter!
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