La Direction de CANAL+ créé un poste de Secrétaire Général à I>TELE! Comme très souvent à CANAL, ce sont les bruits de couloir qui nous ont alerté! Cette information circule depuis quelques semaines sans que cette création ne fut officialisée.... avant le dernier Comité d'Entreprise du 22 octobre! Et il a fallut pour cela en faire une question d'Ordre du Jour de ce CE!
Pourquoi la création de ce poste est-elle taboue? Son périmètre? Ses missions? Le choix de la personne?
Créer un poste, très bien, dans la clarté c'eut été mieux!
Nous avions décidé d'éclaircir cette affaire lors du dernier CE. La Direc
tion de CANAL+ nous a effectivement confirmé la création de ce poste qui devrait avoir pour seule mission la gestion des plannings de la Rédaction de la Chaîne...! Secrétaire Général pour gérer des Plannings... Ne se trompe-t-on pas d'intitulé?!
A la question : "Depuis combien de temps cette création est-elle envisagée?"
La réponse fuse "Depuis la Rentrée!"
Nous avions décidé d'éclaircir cette affaire lors du dernier CE. La Direc
tion de CANAL+ nous a effectivement confirmé la création de ce poste qui devrait avoir pour seule mission la gestion des plannings de la Rédaction de la Chaîne...! Secrétaire Général pour gérer des Plannings... Ne se trompe-t-on pas d'intitulé?!A la question : "Depuis combien de temps cette création est-elle envisagée?"
La réponse fuse "Depuis la Rentrée!"
Mais alors, pourquoi ce poste n'est il pas affiché sur l'Intranet? "heu... ben... ha oui, vous ne l’avez pas mis… bon, promis, il y sera dès demain!"
Et effectivement, le poste était affiché le lendemain, vendredi 23 octobre
De qui se moque-t-on?
Nous avons pourtant appris de sources sures, qu'une procédure de recrutement était en cours à l'extérieur de CANAL+ depuis plusieurs semaines. Pas un recrutement ouvert, pas une chasse, mais une … présélection... entre nous?!
Et c’est ici que «le club» réapparaît...
Le précédente Direction de la Rédaction d'i>TELE nous avait habitué au recrutement "en terrain connu". Nous pensions ces pratiques désormais révolues! Force est de constater qu'il n'en ait rien. Le poste est créé depuis plusieurs mois, mais les instances représentatives du personnel ne sont pas informées.
Et effectivement, le poste était affiché le lendemain, vendredi 23 octobre
De qui se moque-t-on?
Nous avons pourtant appris de sources sures, qu'une procédure de recrutement était en cours à l'extérieur de CANAL+ depuis plusieurs semaines. Pas un recrutement ouvert, pas une chasse, mais une … présélection... entre nous?!
Et c’est ici que «le club» réapparaît...
Le précédente Direction de la Rédaction d'i>TELE nous avait habitué au recrutement "en terrain connu". Nous pensions ces pratiques désormais révolues! Force est de constater qu'il n'en ait rien. Le poste est créé depuis plusieurs mois, mais les instances représentatives du personnel ne sont pas informées. Pire, le poste n'est pas affiché sur l'intranet, et un pré recrutement est en cours en externe! Tout ceci est contraire aux engagements de transparence et de responsabilité pris par la Direction de CANAL+ et de i>TELE, particulièrement dans la période de tensions sociales que nous vivons.
Le recrutement n'est pas en cause, si cela permet d'améliorer des conditions de travail fortement dégradées!
Un poste de plus à i>TELE, qui s’en plaindrait en cette période de réduction drastique des effectifs à i>TELE et dans le Groupe. Encore faudrait il nous informer du véritable objet de cette création, des conséquences sur l'organisation de la Rédaction de la chaîne, des objectifs fixés, etc. Pourquoi avoir caché cette création?
Que veut-on exactement, pense-t-on résoudre la majeure partie des problèmes de i>TELE avec cette seule création? Les problèmes sont depuis longtemps identifiés, manque de personnel et management défaillant...
Un peu plus de transparence ne nuirait point à la bonne marche de cette entreprise. Au contraire, nous nous enfermons chaque jour un peu plus dans une politique du secret...
Le recrutement n'est pas en cause, si cela permet d'améliorer des conditions de travail fortement dégradées!
Un poste de plus à i>TELE, qui s’en plaindrait en cette période de réduction drastique des effectifs à i>TELE et dans le Groupe. Encore faudrait il nous informer du véritable objet de cette création, des conséquences sur l'organisation de la Rédaction de la chaîne, des objectifs fixés, etc. Pourquoi avoir caché cette création?Que veut-on exactement, pense-t-on résoudre la majeure partie des problèmes de i>TELE avec cette seule création? Les problèmes sont depuis longtemps identifiés, manque de personnel et management défaillant...
Un peu plus de transparence ne nuirait point à la bonne marche de cette entreprise. Au contraire, nous nous enfermons chaque jour un peu plus dans une politique du secret...
Dernier exemple en date : le départ du Directeur des Relations Sociales. Alors 
que tout le monde savait depuis plusieurs mois... il ne fallait rien dire... Aberrant!
Cette conception de la relation sociale basée sur le secret, l’intransigeance, la militarisation des rapports sociaux, et la sélection de quelques représentants du personnel comme seuls interlocuteurs valables parce que dociles, nous conduit irrémédiablement à l’échec. Cette situation ne pourra perdurer très longtemps. La crispation qu’elle engendre est néfaste aussi bien pour les relations sociales que pour le business. Il suffit d'arpenter les couloirs pour en comprendre les effets désastreux.
Vivement demain !
que tout le monde savait depuis plusieurs mois... il ne fallait rien dire... Aberrant!Cette conception de la relation sociale basée sur le secret, l’intransigeance, la militarisation des rapports sociaux, et la sélection de quelques représentants du personnel comme seuls interlocuteurs valables parce que dociles, nous conduit irrémédiablement à l’échec. Cette situation ne pourra perdurer très longtemps. La crispation qu’elle engendre est néfaste aussi bien pour les relations sociales que pour le business. Il suffit d'arpenter les couloirs pour en comprendre les effets désastreux.
Vivement demain !
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