Où est il passé? Ha... lui aussi...?

Il est parti! Depuis quand? Depuis hier? Définitivement? Ben oui, pourquoi?

Mais de qui parle-t-on?
Du Directeur des Affaires Sociales du Groupe CANAL+ pardi, qui vient de nous quitter après 4 années passées à la tête de ce service. Il n'aura même pas eu le temps d'obtenir un répit jusqu'à sa cinquième année, couperet fatidique selon la DR(H) dans l'occupation d'un poste, mieux dans une même entreprise

Idéologie que tout cela l'on vous dit...
Sera-t-il remplacé? Oui!
Quand? Quand nous aurons trouvé une personne compétente...

Il n'y a donc pas sur le marché du travail Français une personne disponible pour prendre le poste de Directeur des Affaires Sociales du Groupe CANAL+? Allons, un bon "sourcing" tiens du côté d'une grande et belle entreprise du Luxe Français... Ha, personne de disponible? Faut attendre encore?
Et bien nous serons patients...

Compétences...
Ha, les compétences du partant ne l'étaient donc plus? C'est quoi un salarié compétent, comment les reconnaitre? Parmi les centaines de salariés remerciés depuis de nombreux mois quelques uns ont malgré tout été remplacé. L'ont ils été parce que leurs remplaçants étaient plus compétents? Heu, vous voulez des exemples... Ha cette notion de compétences... Faut qu'on en parle!

A la DR(H) comme ailleurs, de nombreux postes ne sont plus pourvus. Plan Social larvé, économies sur la masse salariale et pendant ce temps une productivité insupportable pour celles et ceux qui reprennent les missions et les tâches des partants. Sur ce point, vous devez exiger un document écrit, mail ou courrier, lorsque l'on vous demande d'assumer des missions ou des tâches d'un salarié qui est parti. Sans précision écrite, votre contrat de travail ne serait plus respecté (cf. NewsLetter d'Octobre)

Cette politique que nous dénonçons mois après mois depuis 2 ans ne va pas cesser! Au contraire, la fin d'année approchant, la pression se fait plus forte sur certains récalcitrants! Et puis 2010... Un résultat financier exceptionnel jamais atteint dans toute l’ »histoire du Groupe, et encore plus de postes supprimés… Normal non!
Manquerait plus qu'il y ait de la résistance!
Devinez qui décide? Devinez pourquoi cette dérive?

Aller, encore un p'it effort pour que ce soit nickel!

Cette absence de remplacement démontre à quel point les Affaires Sociales sont aujourd'hui considérées à CANAL+! Plus de Directeur alors que la période à venir va être justement très chargée … sur le plan social.. ha tient donc !...

Incohérent tout cela... sauf pour le budget et la masse salariale de la DR(H)... toujours ca de gagné! Et puis le contrôle de cette activité sera plus direct!
Ca nous promet de nouvelles aventures enrichissantes

Vite on a hâte!

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